团队介绍
Team Introduction
秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨，把成都兴合顺打造成一个海纳百川的公司，培养和造就一支思维领先、创造力超群、务实诚信，积极向上的队伍。成都兴合顺人珍视自己内心的梦想和追求，更敢于坚持，因为有梦想才更加有活力、更加有创造力更加有超越其他组织和个人的推动力，实现自我境界的升华。
以德为先，以才为上；优胜劣汰，以能用人
结果导向，公平透明；以岗定薪，激发潜能
人才培训
Talent training
导师制
以类似师徒制的运作方式，经历双向选择的过程之后，“导师”（Mentor）会将自己的实际经验传授给“学员”（Mentee），倾听他生活的困惑与苦恼以及遇到的困难，同时以自身的经验告诉他在公司里的注意事项、公司文化的细节以及如何去开展工作等等，并不断地从旁指点与扶持。
经理制
明确指定的直接经理对下属一对一的培养与帮助。每一位员工从刚进公司开始，就会有一位直接经理对其工作进行指导，这是一对一的真正的商业培训，培训的内容甚至会包括拜访客户的语气、每一件小事的处理等等。
针对培训
不同部门会建立不一样的培训内容和体系。这些培训包括对于新员工工作技能培训、员工职位升迁或者变更后的相应培训。
招聘信息
Recruitment Information
